Aumento de la remuneración mínima vital en 2015 habría generado desempleo e informalidad

La remuneración mínima vital (RMV) se encuentra por encima del salario definido por el mercado, es decir, por lo que están dispuestos a pagar los empresarios y lo que están dispuestos a aceptar los trabajadores, por lo que toda variación en la RMV tiene que ir acorde con la productividad de los empleados y cuidando que no distorsione el mercado.

Es por ello que, en el entorno en el que se encuentra la economía global y la peruana, sería discutible un aumento en la RMV.

De esta manera, el economista Jorge González Izquierdo indicó que, bajo el panorama económico que atraviesa el Perú, con una generación de empleo estancada, un aumento de la RMV en el 2015 habría empeorado las condiciones laborales, pues se hubiese visto en el sector formal mayor desempleo, un incremento en la informalidad laboral e incluso podría haber generado un shock adverso a la economía, restándole décimas al crecimiento.